英国AI技术对就业市场的潜在影响

摘要: 公共政策研究所（IPPR）的一份报告阐明了AI对英国就业市场的潜在影响。该研究警告说，迫在眉睫的“工作启示录”，威胁要吞噬全国超过800万职业，除非采取迅速的政府干预。

英国AI技术对就业市场的潜在影响

一份由英国公共政策研究所（IPPR）发布的报告揭示了人工智能对英国就业市场的潜在影响。该研究警告称，除非政府迅速介入，否则将有超过800万个职位面临即将到来的“工作启示”，威胁到全国范围内的职业生涯。

报告确定了生成式人工智能采用的两个关键阶段。第一波已经展开，揭示了英国工人所执行任务的11％。像数据库管理和日程安排这样的例行认知任务最容易受到威胁。

然而，在潜在的第二波中，人工智能可能处理惊人的59％的任务，影响到高收入工作和非例行认知工作，比如创建数据库。

IPPR的高级研究员Bhargav Srinivasa Desikan表示：“我们可能会看到诸如文案撰写人员、平面设计师和个人助理等工作受到人工智能的严重影响。问题是我们如何引导技术变革，使之为新的工作机会、提高生产力以及为所有人带来经济利益。”

IPPR对第二波影响进行了三种情景的建模：

• 最坏情况：失去790万个工作，没有GDP增长
• 中间情况：失去440万个工作，但GDP增长6.3％（每年1440亿英镑）
• 最佳情况：没有失去工作，并从增加处于风险之中的工作中获得13％的GDP增长（每年3060亿英镑）

IPPR警告称，如果没有政府干预，最坏情况的岗位流失是可能的，敦促采取“以工作为中心”的人工智能战略，包括财政激励措施、确保人类监督的监管以及支持绿色工作，这些工作不太容易受到自动化的影响。

分析强调了对某些人口群体的不成比例影响，妇女和年轻人承受着工作流失的沉重压力。主要由这些群体占据的初级职位面临最严重的危机，因为人工智能开始侵占像秘书和客户服务职位这样的角色。

IPPR的高级经济学家Carsten Jung表示：“历史表明，如果管理得当，技术转变可以成为一种福祉，否则如果没有受到控制，就可能导致混乱。事实上，一些职业可能会受到生成式人工智能的严重打击，首当其冲的是后勤工作。”

“但技术并非命运，工作启示并非不可避免——政府、雇主和工会现在有机会做出关键的设计决策，以确保我们善加管理这项新技术。如果他们不尽快采取行动，可能就为时已晚。”

完整报告可在这里找到（PDF格式）

（照片由Cullan Smith拍摄）