OpenAI团队变动

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摘要: Wired证实，整个Openai团队都关注AI的存在危险，要么被吸收到其他研究小组中。

OpenAI团队变动

去年七月，OpenAI宣布成立一个新的研究团队，为超级智能人工智能的出现做准备，这种人工智能能够超越并战胜其创造者。OpenAI的首席科学家兼公司联合创始人之一Ilya Sutskever被任命为这个新团队的联合领导。OpenAI表示，该团队将获得公司20%的计算能力。

现在OpenAI的“超对齐团队”已经不复存在，公司证实了这一点。在几位涉及研究人员的离职之后，周二的消息显示Sutskever离开了公司，并且该团队的另一位联合领导也辞职了。该团队的工作将被整合到OpenAI的其他研究工作中。

Sutskever的离职成为头条新闻，因为尽管他帮助CEO Sam Altman于2015年创立了OpenAI，并确定了导致CHAT GPT的研究方向，但他也是四位董事会成员之一，他们在去年十一月解雇了Altman。在OpenAI员工的大规模反抗和达成协议后，Altman在混乱的五天后恢复了CEO的职务，并且Sutskever和其他两位公司董事离开了董事会。

在Sutskever的离职消息公布后几个小时，前DeepMind研究员、超对齐团队的另一位联合领导Jan Leike在X上发帖宣布他已经辞职。

Leike在周五发表了一篇关于他辞职的帖子，解释说他的决定源于对公司优先事项和他的团队被分配多少资源存在分歧。

OpenAI超对齐团队的解散增加了最近公司内部变动的证据。据The Information报道，该团队的两名研究人员Leopold Aschenbrenner和Pavel Izmailov因泄露公司机密而被解雇。根据LinkedIn的信息，另外两名OpenAI研究人员Cullen O’Keefe和Daniel Kokotajlo似乎最近也离开了公司。