摘要: Openai在最近的动荡之后宣布了一个刷新的董事会和新的治理结构，这使首席执行官Sam Altman被罢免，由Microsoft短暂招募，然后在AI研究公司迅速恢复。
OpenAI宣布新董事会成员及治理结构调整
最近，OpenAI宣布了一系列董事会成员的变动和新的治理结构，此前CEO Sam Altman被解职，随后被微软短暂招募，最终又被AI研究公司 reinstated。
OpenAI表示，Altman将重新加入董事会，与三位新的独立董事一起：Sue Desmond-Hellmann，曾任比尔和梅琳达·盖茨基金会CEO；Nicole Seligman，曾任索尼公司执行副总裁兼总法律顾问；Fidji Simo，Instacart的CEO和主席。
OpenAI董事会主席Bret Taylor表示：“我很高兴欢迎Sue、Nicole和Fidji加入OpenAI董事会。他们的经验和领导能力将使董事会能够监督OpenAI的发展，并确保我们追求OpenAI的使命，确保人工通用智能造福全人类。”
此前因最近的混乱而辞职的董事会成员包括Georgetown大学安全与新兴技术中心的Helen Toner，OpenAI首席科学家Ilya Sutskever和企业家Tasha McCauley。
Altman和Greg Brockman将继续担任OpenAI的CEO和总裁，与由前Salesforce CEO Bret Taylor担任主席的新董事会合作。
“我们一致认为Sam和Greg是OpenAI的合适领导者，”Taylor表示。
现任董事包括Quora的Adam D’Angelo和前美国财政部长Larry Summers。
律师事务所WilmerHale的独立审查发现，虽然Altman的解职在先前董事会的裁量范围内，但他的行为并不需要解职。
董事会的变动是在OpenAI一段动荡时期之后发生的。上个月Altman的短暂解雇引发了员工请愿和公众对治理问题的抗议。
作为回应，董事会宣布了对OpenAI治理结构的重要改进，包括采纳一套新的公司治理准则，加强公司的利益冲突政策，为员工和承包商设立匿名举报电话，并成立额外的委员会，如专注于实施OpenAI核心使命的Mission & Strategy小组。
通过重置董事会、加强政策，并承诺透明度，OpenAI旨在在新的监督和问责制体系下继续前进。
“我们意识到我们在管理全球科技变革中的重要作用，”Taylor总结道。
(照片由Jonathan Kemper在Unsplash上)
相关文章
