摘要: 在对人工智能聊天机器人的强烈反对的情况下,包括Google员工的政治收费评论,包括在双子座上工作的人。
谷歌因AI聊天机器人“双子座”引发争议
最近,谷歌员工的视频和评论再次浮出水面,引发了对公司Gemini人工智能(AI)聊天机器人的抨击。
这家属于Alphabet旗下的公司在社交媒体上的用户指出,Gemini的图像生成器创造出的历史图像不准确,有时会用黑人、土著美洲人和亚洲人的图片替换白人,因此谷歌上周道歉。
作为回应,谷歌宣布将暂停图像生成功能,并在解决问题后重新推出改进版。
在争议中,Gemini体验高级产品管理总监杰克·克劳奇克(Jack Krawczyk)的社交媒体帖子迅速走红。
克劳奇克在一篇日期为2018年4月13日的推文截图中写道:“白人特权是真实存在的。不要做一个混蛋,对此感到内疚——在所有严重程度的偏见中扮演你的角色。”
2021年1月20日,克劳奇克据称写道,拜登总统的就职演讲是“有史以来最伟大的”,因为他“承认系统性种族主义”,并“重申美国理想是世界的梦想,但我们需要努力才能获得它。”
另一条被挖掘出的推文中,克劳奇克写道:“自投票以来的24小时中,我断断续续地哭泣。填写拜登/哈里斯那一行让我感到宣泄。”
福克斯新闻数字部发现了一些谷歌员工的评论,显示出政治偏见。
谷歌DeepMind的研究副总裁克莱门特·法拉贝(Clément Farabet)在2020年发表了几条评论,赞扬当时的当选总统拜登,并贬低当时的总统特朗普及其支持者。
同一天,他称共和党“可悲”。
法拉贝还在1月6日国会大厦骚乱后发表了一些评论。
在一条推文中,他嘲笑特朗普,并表示对这位刚败选的总统能够从提词器上读出内容感到“非常印象深刻”。
在参议院共和党人谴责特朗普1月6日的行动后,法拉贝发推文称:“哦,去你的吧?你一直支持这一切。”
现在在谷歌担任AI伦理和合规顾问的詹·格南尼(Jen Gennai)在2021年发表主题演讲,之前她建立了该公司的全球负责AI运营和治理团队。她的任务是确保谷歌遵守其AI原则,即公司开发和部署“公平、包容和道德的先进技术”的“道德宪章”。
在演讲中,格南尼透露了一个个人“包容失败”。
她说:“我对待团队中的每个成员都是一样的,并期望这会为每个人带来同样好的结果。但事实并非如此。”
在她的团队的一些成员反馈称,他们感到不受欢迎,因为在更广泛的组织或管理团队中没有人“像他们一样”。她还声称,把“被边缘化和排斥的”群体与其他群体一视同仁是公平的“神话”。
“当我们试图成为好盟友,试图成为反种族主义者时,我们会犯错,”格南尼后来说。
但格南尼也承认,即使术语“盟友”也可能存在问题,并可能被视为“排他性”。
谷歌首席多样性官员梅洛妮·帕克(Melonie Parker)在2月15日告诉BBC,公司坚定地执行其“种族平等承诺”,其中包括到2023年将领导层中的“代表性不足群体”增加30%。
该公司还计划向黑人企业投资1亿美元,并为员工提供反种族主义教育、黑人大学和培训计划。
福克斯新闻数字部询问谷歌,如果公司实施政策并留住持有自己一套偏见的员工,公司如何确保其AI系统不带有政治偏见。
谷歌发言人回答说:“双子座是一个创造性和生产力工具,它可能并不总是准确或可靠。我们正在继续迅速解决产品未恰当响应的情况。”
福克斯新闻数字部还联系了克劳奇克、法拉贝和格南尼以获取评论。
编辑注:本文已更新,附带了谷歌发言人的评论。